Directeur de Centre de Loisirs H/F - 29

Ville dynamique de près de 4000 habitants, Plomeur connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 50 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Plomeur propose des projets innovants où chacun est amené à participer.Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions :
- co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents,
- remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans),
- animer les activités périscolaires.

ACTIVITES :
- Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers.
- Mettre en oeuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne.
- Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs.
- Participer à la gestion administrative et financière de la structure.
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune.
- Concevoir et encadrer des mini-séjours.
- Accueillir individuellement les enfants et les familles.
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire, participer au service et animer le temps du repas.
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux.

Profils recherchés :

- Expérience réussie de direction d'ALSH appréciée.
- Diplôme apprécié : BAFD, BPJEPS, DUT carrière sociale option animation socio-culturelle.
- Connaissance de la méthodologie de projet dans les environnements complexes impliquant des partenariats institutionnels.
- Maitrise de la réglementation en vigueur concernant les ACM.
- Autonomie, rigueur de l'organisation, qualités rédactionnelles.
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Aisance dans l'animation de réunion, capacités à mobiliser.
- Sens réel du service public, des relations humaines et de la communication.

Poste à pourvoir le 01/04/2026
Date limite de candidature : 08/02/26
Entretien prévu le 2 mars 2026
CDD de 5 mois : du 01/04 au 31/08/26. Remplacement d'un agent titulaire indisponible.
Télétravail possible.

Candidatures (lettre + CV) à adresser par mail.