Responsable d'Équipe de Production H/F - 29

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour l'un de ses clients, site industriel spécialisé dans la fabrication de pièces techniques (secteur de la plasturgie) pour le secteur de l'agroalimentaire, un/une Responsable d'équipe H/F afin de renforcer son usine basée à Pont l'Abbé (29).

Poste en équipe (3x8 en alternance chaque semaine, matin, après-midi, nuit) dans le cadre d'un contrat en CDI (39h/semaine du lundi 13h au samedi 13h).

Directement rattaché au Responsable de production du site et en collaboration avec les 2 autres responsables d'équipe et le responsable maintenance, vous :

- Assurez le suivi du planning de production pour votre équipe ;
- Echangez avec le responsable ayant géré l'équipe précédente afin de connaitre les avancées de la production journalière et les éventuels aléas rencontrés ;
- Assurez la préparation de la matière première ;
- Gérez les membres de votre équipe (2 à 4 opérateurs, titulaires et intérimaires) ;
- Transmettez les objectifs journaliers ;
- Assurez le montage et le changement des outillages (moules) sur les machines à mouler en fonction du planning de production ;
- Remplacez les opérateurs pendant leurs temps de pause ;
- Mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs attendus ;
- Assurez la sécurité du site et la représentation de la direction en son absence ;
- Gérez les alarmes en cas de panne (maintenance de premier niveau, transmission des informations au service maintenance, déplacement de la production sur les autres machines à mouler...) ;
- Représentez l'entreprise notamment dans le cadre de l'application des règles de sécurité ;
- Etes force de proposition auprès de la direction dans l'amélioration des process ;
- Formez les nouveaux opérateurs et assurez la montée en compétences des membres de votre équipe.