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Chef d'Équipe H/F - 29
Description du poste
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Linman & Associés
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Saint-Denis-d'Anjou - 29
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CDI
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Publié le 5 Novembre 2025
Linman & Associés accompagne un atelier de maroquinerie de luxe en pleine croissance dans le recrutement d'un(e) Chef d'Équipe Maroquinerie F/H.Rattaché(e) au Responsable Atelier, le Chef d'équipe F/H a pour mission de piloter son secteur de production afin d'atteindre le meilleur niveau de performance possible, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des délais clients et l'application stricte des règles en matière de Santé et Sécurité.
Les principales missions sont les suivantes :
Production & Qualité
- Organiser et affecter les ressources de son secteur pour atteindre les objectifs de production (quantités, délais).
- Solliciter l'arbitrage du Responsable Atelier en cas d'aléa pouvant compromettre les engagements.
- Mesurer et suivre la performance de l'atelier à l'aide d'indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité).
- Garantir la qualité des produits fabriqués conformément aux exigences clients.
- Veiller à l'application stricte des process critiques imposés par le client.
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.
- Remonter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention des services supsport.
Management & Ressources Humaines
- Manager au quotidien les équipes de maroquiniers en favorisant un climat de confiance et un management participatif.
- Communiquer les informations générales et d'atelier à l'équipe.
- Faire respecter les règles internes et les consignes de la Direction.
- Réaliser les entretiens individuels nécessaires (recadrage, motivation, retour d'absence).
- Mener les entretiens professionnels selon le planning établi.
- Identifier les besoins en formation (polyvalence, montée en compétences...) et suivre leur mise en oeuvre.
Santé & Sécurité
- Contribuer à l'efficacité du processus Production dans le cadre du système de management
- Santé & Sécurité au travail (ISO 45001).
- S'assurer du respect des consignes de sécurité et sanctionner si nécessaire.
- Stopper et signaler toute situation dangereuse.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe sur les bonnes pratiques Santé & Sécurité.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail.
- Relayer les informations ascendantes et descendantes en matière de sécurité.
- Participer aux évaluations des risques et aux actions préventives.
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Quimper
- Taux de chomage : 11%
- Population : 63283
- Médiane niveau de vie : 21540€/an
- Demandeurs d'emploi : 6070
- Actifs : 29698
- Nombres d'entreprises : 4658
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