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Chargé de Recrutement - Quimper Bretagne Occidentale H/F - 29
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Quimper - 29
-
Fonctionnaire
-
Publié le 25 Septembre 2025
Organiser et mettre en ½uvre les recrutements tout en participant à la promotion et à la valorisation des métiers de la collectivité.
Planifier, organiser et mettre en ½uvre les procédures de recrutement pour les deux collectivités.
Contribuer à la connaissance et à la valorisation des métiers de Quimper Bretagne Occidentale et de la Ville de Quimper.
Gestion des recrutements
Analyser les besoins des services et les compétences attendues en collaboration avec les directions.
Construire les annonces de recrutement en lien avec les managers.
Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes et supports adaptés.
Analyser les candidatures et conseiller les candidats et responsables sur les modalités de recrutement en FPT.
Organiser et animer les jurys de recrutement.
Garantir la gestion administrative : rédaction de courriers, contrats, actes administratifs, sécurisation juridique des procédures.
Assurer le suivi des recrutements dans le logiciel dédié (GESTMAX) et préparer l'intégration des nouveaux agents.
Promotion des métiers
Connaître les métiers et postes de la collectivité.
Participer à des actions de promotion (supports de communication, forums, salons, etc.).
Vie du service
Assurer une polyvalence pour garantir la continuité du service.
Soutenir les missions du service (accueil, enregistrement des candidatures, archivage, etc.).
Contribuer à l'amélioration des outils et processus internes.
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Droit du travail

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Chiffres clés de l'emploi à Quimper
- Taux de chomage : 11%
- Population : 63283
- Médiane niveau de vie : 21540€/an
- Demandeurs d'emploi : 6070
- Actifs : 29698
- Nombres d'entreprises : 4658
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