Automaticien - Automaticienne H/F - 29

MCA Process PME 100 % bretonne fondée en 1985 compte 75 salariés. Elle se développe à l'international depuis 2012 et exporte aujourd'hui dans 17 Pays, à ce jour plus de 410 robots installés dans le monde.

Son métier en quelques mots : concevoir , développer, fabriquer et intégrer des lignes complètes sur mesure pour des industriels de l'agroalimentaire

Rejoignez une équipe qui innove au quotidien : dépôt de brevets, automatisme, robotique, investissements réguliers en R&D et en Bureau d'études.

Vos missions

Au sein du BE automatisme, vous conduisez et pilotez les projets d'automatisme de A à Z, en lien avec le Bureau d'Etudes mécanique.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

affiner les choix techniques et rédiger les cahiers des charges pour la sous-traitance,
commander les matériels à intégrer,
programmer les automates et mettre en oeuvre les servomoteurs
faire le lien avec le service fabrication,
gérer la sous-traitance notamment pour le câblage électrique
intégrer et tester les équipements en atelier (robots, automatismes, programmation),
piloter la mise en service chez les clients, en France ou à l'Etranger, en binôme avec un mécanicien.
Profil Recherché

De formation Bac +3 en informatique industrielle, automatisme ou robotique, vous avez des bases en automatisme, et êtes motivé à l'idée de prendre en charge progressivement des projets de A à Z.

A l'aise sur le plan relationnel, doté d'un niveau d'anglais opérationnel, vous aimez le travail d'équipe.

Passionné par votre métier, curieux, prêt à apprendre et à vous investir dans votre formation, vous apprécierez la qualité du climat de travail au sein de cette entreprise à taille humaine, innovante et en développement.

. Vous intervenez sur des chantiers en déplacements en France et à l'étranger les déplacements représentent environ un tiers du temps de travail.

Vous bénéficiez :

de primes de découcher lors des déplacements, pas d'avance de frais CB fournies
horaire au forfait jours vous attribuant 9 à 11 jours de congés supplémentaires par an.
d'une mutuelle familiale prise en charge à 60 %
d'une participation aux bénéfices (montant moyen net sur les 5 dernières années 2700 €)