Agent d'Entretien des Locaux - Conseil Departemental du Finistere H/F - 29

La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
- Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maîtrise d'ouvrage de ces opérations.
- Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.
- Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur...)
- Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.

L'unité Hygiène et Propreté des Locaux est organisée en 4 secteurs sur le département du Finistère. Les agents de chaque secteur sont sous la responsabilité hiérarchique d'un encadrant de proximité et travaillent en parallèle des occupants.

Le projet de l'unité hygiène et propreté des locaux s'articule autour d'axes majeurs :
* la professionnalisation des agents d'entretien des locaux
* la valorisation et la réhabilitation de la fonction de nettoyage et en tout premier lieu des personnels qui en assument la charge,
* les principes définis par la collectivité et plus précisément ceux de solidarité, d'achats éthiques et éco responsables, d'égalité femme/homme, de guide des bonnes pratiques,
* les principes de précaution et de sécurité tant des personnels chargés de ces missions que des occupants des locaux.

Sous la responsabilité d'un encadrant de proximité, l'agent d'entretien est affecté à un ou plusieurs sites. Il a en charge l'entretien des locaux seul ou avec d'autres agents. Il peut être amené à se déplacer d'un site à un autre dans la même journée ou à changer d'affectation provisoirement afin de favoriser la continuité de la prestation dans des cas particuliers (remplacements). La quotité de temps de travail peut également varier entre les deux sites en fonction de l'activité.

* Assurer le nettoyage des différents espaces selon les fréquences définies dans le livret Hygiène et Propreté des Locaux
* Entretenir et ranger quotidiennement les outils (matériel, local etc.)
* Gérer le petit linge (MOPS, franges de balais, blouses etc.)
* Participer à l'approvisionnement et à la gestion du stockage des matériels et des produits
* Divers : remplacements d'agents sur d'autres sites, accueillir les remplaçants etc.