Directeur du Développement H/F - 29

Conseillères en ressources humaines, nous sommes vos interlocutrices au fil des évolutions de votre carrière. Notre métier : vous proposer des opportunités locales, booster votre carrière et vous coacher pour développer vos potentiels...

Nous assurons nos prestations de recrutement et de détection de potentiel dans nos locaux si vous le souhaitez, mais aussi à distance et en toute sécurité, grâce à la visioconférence et à notre plateforme d'outils dématérialisés.

Notre cabinet est installé à Quimper - Finistère - Bretagne. Retrouvez toutes nos prestations sur notre site.Compagnie d'assurance reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de solutions sur mesure en IARD pour particuliers et professionnels, Le Finistère Assurance, fédère l'engagement de ses 70 collaborateurs autour de valeurs d'écoute clients, de solidarité, de proximité et d'innovation. Elle poursuit le développement de son organisation dans une logique de solidité, de pragmatisme, d'ambition stratégique et d'envergure, porteur de sens et de performance.

Directeur·rice du développement (h/f), membre actif du comité de direction, en lien direct avec la Direction Générale, vous oeuvrez, par votre expertise et votre vision, à l'élaboration de notre stratégie commerciale que vous aurez plaisir à déployer et animer avec l'appui de vos équipes d'inspecteurs terrain et de souscripteurs en back-office. Manager à l'écoute et agile, vous accompagnez, dans leur expertise et le développement de leurs compétences, près d'une trentaine de collaborateurs, investis au sein de trois services, l'inspection, la souscription et la communication. Adepte d'une relation clients soignée et novatrice, vous appréciez vous impliquer avec rigueur dans l'attractivité et l'innovation de votre offre, et constituez une force de proposition toujours stimulante pour notre notoriété. Vous pilotez nos actions commerciales, notre gamme de service auprès de notre réseau de courtage, déployez nos méthodes et outils et contribuez par votre vision à enrichir notre politique de fidélisation et de prospection qui nous distingue. Par votre nature motrice, stimulante et structurante, vous construisez et mettez en oeuvre une organisation ad hoc de nos activités en veillant à vous positionner en support référent qui sait mobiliser ses collaborateurs·rices terrain et gestionnaires dans un environnement en évolution constante et très réglementé. Convaincu·e d'un reporting fiable et pertinent, vous définissez et suivez les ratios, indicateurs de performance et de gestion du risque que vous analysez et déclinez en actions correctrices afin d'optimiser avec méthode les impacts et favoriser la réussite collective. En charge de la communicationexterne, avec l'appui d'une collaboratrice, vous définissez notre ligne de contenus, événements et portez le lancement de projets, que vous savez nourrir par votre esprit de conquête et de fidélisation. En veille constante, vous contribuez à un traitement proactif des enjeux comme à une détection des besoins de notre réseau partenaires et clients, et à une proposition de gamme de produits adaptés que vous déclinez en lien étroit avec notre Direction technique.