Agent d'Entretien des Locaux et de Restauration Scolaire H/F - 29

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 500 habitants. Environ 120 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques.La ville d'Ergué-Gabéric recrute Un(e) agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire (H/F)

Temps non complet : 08h00-13h30
Mairie + restaurant scolaire de Lestonan
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. La Ville recrute un agent (H/F) d'entretien pour travailler au sein d'une équipe afin d'assurer l'entretien des différents locaux communaux et assurer le service des repas aux enfants déjeunant au restaurant scolaire de Lestonan.

Missions principales :

Nettoyage des locaux et de la mairie :
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux et les surfaces
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes données
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Effectuer le tri sélectif
Nettoyer les machines après usage

Restauration scolaire à Lestonan :
Prise en charge des enfants sur leur pause déjeuner
Accueillir les enfants, rendre agréable la pause méridienne
Eduquer au goût et à l'autonomie
Appliquer les consignes PAI (allergies notamment)
Réception et distribution des repas
Contrôler les barquettes et les répartir
Contrôler la température des aliments à leur arrivée et au moment du service
Disposer les couverts
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène

Profils recherchés :
Très bon relationnel avec les enfants
Capacité à travailler en équipe en faisant preuve de dynamisme et de solidarité
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Pour tout renseignement sur le poste contacter Yves Thomas, responsable du service ou Nathalie Prigent, directrice des ressources humaines

Votre candidature est à adresser par mail.
Elle doit comprendre : CV ET lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire