Adjoint Responsable Maintenance H/F - 29

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ?

Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.Rattaché(e) au responsable de maintenance :
- Organiser et coordonner les travaux de maintenance du site avec les ressources disponibles sur les outils de production, les utilités et les infrastructures en termes de préventif et curatif dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer aux améliorations sur les installations existantes et aux nouvelles installations,
- Recourir à des entreprises extérieures, préparer leurs interventions, établir le plan de prévention sécurité, les accueillir et vérifier leurs activités, en s'assurant du respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- S'assurer du respect du planning des contrôles règlementaires obligatoires,
- Identifier et proposer les solutions techniques les plus appropriées devant des situations nouvelles,
- Participer à l'accompagnement technique des techniciens de maintenance dans un objectif de montée en compétences,
- Rendre compte des différentes tâches réalisées par l'échange d'informations avec les responsables d'atelier et en s'assurant du suivi dans la GMAO,
- Reporter au responsable de maintenance les indicateurs d'activité et de performance,
- Animer l'ensemble de l'équipe,
- Respecter et promouvoir les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement, au sein de l'entreprise et auprès de l'équipe de maintenance,
- Participer à des projets transversaux du site et d'amélioration continue,
- Participer aux audits : clients, de certification...

Rémunération :
Salaire fixe (x 13) + intéressement + participation aux bénéfices + primes conventionnelles