Chef Atelier H/F - 29

Mission
- Diriger/manager ses équipiers de façon à optimiser l'utilisation des compétences et la performance collective
- Faire respecter les procédures de l'entreprise
- Prendre connaissance du travail à exécuter et récupérer les documents nécessaires
- Adapter l'organisation et les ressources humaines et matérielles en fonction des objectifs à atteindre (analyse charge/capacité)
- Proposer et réaliser des améliorations
- Participer à l'amélioration continue de la performance : productivité, qualité, délai, coût, sécurité

Management
- Transmettre les consignes de travail auprès du personnel
- Gérer les effectifs (absences, congés, formations, nouveaux arrivants)
- Participer au recrutement de ses collaborateurs
- Motiver et encourager ses collaborateurs
- Piloter la production, fixer les objectifs du jour et les actions en cours, suivre la production en cours et la tenue des temps et renseigner les tableaux de bord Excel au jour le jour
- Mettre en place, faire vivre et utiliser les indicateurs de performance opérationnelle
- Suivre l'avancement et la qualité du travail
- Contrôler les pièces avant livraison.
- Définir, organiser et assurer la mise en oeuvre de règles de maintien en « bon état » des moyens sur son périmètre de responsabilité
- Faire respecter les standards de rangement définis sur chaque secteur
- Réaliser le suivi et la régulation des consommables

recherché Bac +2 BTS DUT

Expérience significative dans les métiers de l'industrie : mécanique, chaudronnerie fine inox, soudage et usinage...
Connaissance et bonnes maîtrises des outils informatiques Exel- Word-messagerie- GPAO
Connaissance DAO

Doté(e) d'une grande polyvalence vous saurez vous adapter et anticiper toutes les situations

Vous disposez de 5 ans d' expérience réussie dans un poste similaire dans une PME