Responsable des Procédures d'Audit Légal - Ouest Conseils - Cabinet d'Expertise Comptable - Quimper Bretagne - CDI H/F - 29

Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan ?

Chez Ouest Conseils, la confiance est au coeur de nos relations.

Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.

Notre ambition : offrir à chaque dirigeant d'entreprise un accompagnement durable et proactif, porté par des équipes engagées, et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil !

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.

Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.

Nos 6 cabinets sont situés au coeur du Finistère et du Morbihan : à Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.

Quelques chiffres qui parlent de nous :

- 450 collaborateurs et 29 associés
- + de 11 000 clients
- + de 15 500 bulletins de paie émis chaque mois pour nos clients

Focus sur Quimper : le coeur historique du groupe

Le site de Quimper, siège social de Ouest Conseils, concentre à la fois nos métiers de conseil et l'ensemble des fonctions support du groupe.

Facile d'accès, idéalement situé à la sortie de la voie express, vous trouvez une équipe de 132 collaborateurs et 11 associés.

Notre organisation est composée de 4 pôles complémentaires :

- Expertise comptable: 54 collaborateurs, répartis en 5 groupes.
- Audit: une équipe structurée de 31 auditeurs
- Social: 19 gestionnaires de paie et 5 juristes en droit social
- Droit des sociétés: 3 experts juridiquesBoostez votre carrière professionnelle

C'est dans le cadre de notre croissance continue, notre volonté constante de structurer nos process et notre engagement à fournir des solutions innovantes pour nos clients et nos collaborateurs, que nous recherchons un Responsable des procédures d'audit légal groupe.

Sous l'autorité du comité de direction et de la commission d'audit Légal, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la veille sur les sujets d'actualité intéressant le domaine de l'audit légal, et assurer le suivi et la mise à jour des procédures d'audit du groupe sous environnement Révisaudit pour :
- Les missions de certification des comptes annuels des sociétés commerciales et des entités exerçant dans des domaines spécifiques : coopératives agricoles, associations et aux fondations, ESMS, logement social, IFRS...
- Des missions connexes (Services autres que la certification, Commissariat aux apports, Commissariat à la fusion, à la transformation).
- La mise en oeuvre des procédures d'audit du reporting de durabilité CSRD.
- Il s'agira également d'assurer :

- La préparation et le suivi du contrôle qualité interne et externe (H2A)
- La mise en oeuvre du dispositif français de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme,
- L'appui des équipes d'audit du groupe dans la mise en oeuvre des procédures et normes d'audit.

Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous êtes le moteur de l'excellence technique en audit légal. À l'interface entre la stratégie du groupe et les équipes de terrain, vous impulsez une dynamique de qualité, d'harmonisation et d'innovation.

Vous pilotez la veille, la structuration et la mise à jour des procédures d'audit, dans un environnement digitalisé et multi-sectoriel. Votre impact est concret : vous sécurisez nos missions, anticipez les évolutions réglementaires et alignez les pratiques sur les standards les plus exigeants.

Découvrez nos avantages :

· Rémunération et équilibre vie pro/perso

Salaire annuel brut sur 12 mois, 12 jours de RTT minimum annuel, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

· Bien-être et sport en entreprise

Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

· Vie d'équipe et événements

Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

· Développement professionnel

Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC